Entwickler bei Evora

Entwicklungsarbeit, die im echten Betrieb läuft.

Bei der Evora Group bedeutet Entwicklung, Software für reale Unternehmensprobleme zu entwickeln, die den täglichen Betrieb erreichen: Workflows, Integrationen, Automatisierung, Apps, Plattformen, Datenflüsse und betriebsbereite Systeme. Du entwickelst Lösungen, die Menschen helfen, schneller, sicherer und mit mehr Klarheit zu arbeiten – über SAP, ServiceNow, Microsoft und vernetzte Unternehmenslandschaften hinweg.

Finde deinen Weg als Programmierer.

Unterschiedlicher technischer Fokus.
Gleiches Ziel: zum Laufen bringen.

Entwicklerstellen bei Evora können nah an Workflows, Integrationen, Automatisierung, Cloud-Plattformen, SAP-verbundenen Erweiterungen, Daten oder Managed Operations liegen. Was sie verbindet: Die Software muss über die Demo hinaus Bestand haben.

Workflow-Entwicklung

Du entwickelst Workflows, die die tägliche Arbeit für echte Teams erleichtern. Das kann ServiceNow-basierte Prozesse für Kundenoperationen, Service, Außendienstteams, IT, HR oder die Koordination zwischen Abteilungen bedeuten. Du übersetzt unklare Anforderungen in nutzbare Workflows, klare Formulare, zuverlässige Regeln und praktische Automatisierung. Die Arbeit ist nah am Geschäft, aber technisch genug, um einen echten Unterschied zu machen.

Enterprise-Integration

Du verbindest Systeme, die nicht dafür gebaut wurden, zusammenzuarbeiten. APIs, Datenflüsse, Microsoft-Dienste, SAP-Landschaften und Workflow-Plattformen werden Teil eines gesteuerten Prozesses. Du arbeitest mit Integrationsmustern, die stabil, nachvollziehbar und wartbar sind. Das Ziel ist nicht nur, Daten zu bewegen, sondern Prozesse im gesamten Unternehmen besser laufen zu lassen.

Microsoft, Azure & Power Platform

Du nutzt Microsoft 365, Azure und die Power Platform, um praktische Lösungen für echte Geschäftsanforderungen zu entwickeln. Das kann Automatisierung, Cloud-Dienste, Datenmodelle, Low-Code-Apps und bei Bedarf maßgeschneiderte Erweiterungen umfassen. Du solltest Freude daran haben, mit verschiedenen Tools zu arbeiten, statt in einem engen Stack zu bleiben. Der Fokus liegt immer auf Lösungen, die Menschen tatsächlich nutzen können und die Teams kontinuierlich verbessern können.

SAP-verbundene Entwicklung

Du unterstützt die Entwicklung rund um SAP-Umgebungen, ohne unnötige Komplexität zu schaffen. Das kann Erweiterungen, Integrationen, Reporting, Apps und Clean-Core-Logik umfassen. Du hilfst dabei, SAP mit umgebenden Plattformen so zu verbinden, dass es stabil und zukunftssicher bleibt. Es passt gut, wenn du strukturierte Unternehmenssysteme magst, aber dennoch Raum haben möchtest, nützliche Dinge zu entwickeln.

Betreiben & Verbessern

Deine Arbeit endet nicht nach dem Launch. Du bleibst nach dem Go-live nah an den Systemen, löst Probleme, verbesserst Workflows und dokumentierst, was wichtig ist. Du lernst von echten Nutzern und verwandelst Feedback in bessere Releases. Es geht darum, Systeme zu entwickeln, auf die sich Menschen jeden Tag verlassen – nicht darum, Code zu übergeben und wegzugehen.

Was deine Arbeit ermöglicht

Von technischer Komplexität zu Systemen, die Menschen nutzen können

Vernetzte Systeme

Hilf dabei, SAP, ServiceNow, Microsoft, Cloud-Dienste, Daten und Workflows zu funktionierenden Unternehmensprozessen zu verbinden.

Nutzbare Apps

Entwickle Web-, Mobile-, Workflow- oder plattformbasierte Anwendungen, die echte Nutzer in der täglichen Arbeit unterstützen.

Praktische Automatisierung

Ersetze manuelle Übergaben, wiederholte Aufgaben, Tabellenkalkulations-Workarounds und unverbundene Prozessschritte.

Daten in Aktion

Unterstütze Dashboards, Integrationen, Datenflüsse und Logik, die fragmentierte Informationen in Entscheidungen verwandeln.

Betriebsbereite Systeme

Entwickle mit Blick auf Stabilität, Wartbarkeit, Dokumentation und den Betrieb nach dem Go-live.

Arbeite an Software, die über den Go-live hinaus Bestand haben muss.

Was wir suchen

Guter Code ist wichtig.
Verantwortung lässt ihn Bestand haben.

Geprägt von Evorianern, gelebt im Onboarding, in Entscheidungen und bei unseren jährlichen Core-Value-Awards.

Du löst das echte Problem.

Du möchtest verstehen, warum ein Workflow, eine App, eine Integration oder ein Datenfluss für das Geschäft wichtig ist.

Du entwickelst Lösungen, die wartbar bleiben.

Du denkst an Stabilität, Dokumentation, Übergabe und Betrieb – und daran, wie andere das unterstützen werden, was du entwickelst.

Du arbeitest im Austausch mit Menschen.

Du arbeitest mit Consultants, Architektinnen und Architekten, Business Usern, Product Ownern und Plattformexperten zusammen.

Du übernimmst technische Verantwortung.

Du stellst bessere Fragen, übernimmst Themen, triffst Entscheidungen und verbesserst die Qualität dessen, was geliefert wird.

Du kümmerst dich um Akzeptanz und Nutzung.

Du möchtest, dass Nutzerinnen und Nutzer nach dem Go-live tatsächlich mit der App, dem Workflow, der Integration oder der Automatisierung arbeiten.

FAQ

Fragen, die Entwicklerinnen und Entwickler stellen, bevor sie sich bewerben.

Welche Art von Entwicklungsarbeit würde ich machen?

Je nach Stelle kann die Arbeit ServiceNow-Entwicklung, Microsoft- und Azure-Dienste, Power Platform, maßgeschneiderte Apps, Workflow-Automatisierung, Enterprise-Integration, SAP-verbundene Erweiterungen, Reporting oder Managed Operations umfassen.

Ist das Produktentwicklung oder Beratungsentwicklung?

Stellen können sowohl produktähnliche Entwicklung als auch projektbasierte Unternehmensentwicklung umfassen. Der gemeinsame Punkt ist, dass die Arbeit echte Geschäftsprozesse und operative Ausführung unterstützt.

Welche Teams stellen Entwickler ein?

Entwicklerstellen können bei Evora Now, Evora Connect, all4cloud Core, Managed Operations oder Projektteams angesiedelt sein, je nach technischem Schwerpunkt.

Benötige ich Erfahrung in SAP, ServiceNow und Microsoft?

Nein. Die meisten Stellen erfordern Tiefe in einem Bereich und Neugier, vernetzte Unternehmenslandschaften zu verstehen. Die genauen Anforderungen hängen von der Stelle ab.

Was macht Entwicklung bei Evora anders?

Du arbeitest nah am echten Betrieb. Das Ziel ist nicht nur, Software zu entwickeln, sondern Workflows, Integrationen, Daten und Systeme für die Menschen, die sie nutzen, zuverlässig zu machen.

Wie technisch sind die Stellen?

Einige Stellen sind sehr technisch. Andere kombinieren Entwicklung mit Architektur, Beratung, Prozessverständnis oder Kundenzusammenarbeit. Die Stellenbeschreibung wird den Schwerpunkt klären.

Wie funktioniert Wachstum?

Wachstum entsteht durch Verantwortung: Verantwortung für Themen übernehmen, technische Qualität verbessern, mit Kunden und Teams arbeiten und sich im Laufe der Zeit zu Senior-Entwickler-, Architekten-, Technical-Lead- oder Lösungsstellen entwickeln.

Specialist Teams

Capabilities

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