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Dein erster Schritt in echte Projekte

Ausbildung & Studierende

Starte deine Karriere in einem Umfeld, in dem IT-Arbeit reale Abläufe erreicht. Je nach Stelle und Schwerpunkt unterstützt du Teams in den Bereichen Beratung, Cloud-Plattformen, Integration, Daten und Delivery.

Frühe Karrierewege bei Evora

Starte mit Unterstützung.
Wachse durch Verantwortung.

Du musst deinen gesamten Karriereweg nicht am ersten Tag kennen. Du brauchst Neugier, Struktur und die Bereitschaft, von Menschen zu lernen, die an realen Unternehmensproblemen arbeiten.

Ausbildungsweg

Du baust dein berufliches Fundament durch reale Aufgaben, strukturiertes Lernen und Unterstützung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf. Je nach Stelle arbeitest du nah an IT-Systemen, Projektteams, internen Prozessen oder kundenbezogenen Themen. Du lernst, wie professionelle Delivery im Tagesgeschäft funktioniert. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung und baust Vertrauen in deine Arbeit auf.

Studentische Möglichkeiten

Studentische Stellen sind für Menschen gedacht, die universitäres Lernen mit praktischer Arbeit verbinden möchten. Du trägst zu realen Themen bei, während du dein Studium fortsetzt. Je nach Team arbeitest du möglicherweise nah an Plattformen, Daten, Projekt-Delivery, Beratung oder internen Abläufen. Du erhältst Einblicke, wie IT-Arbeit in Unternehmen in der Praxis aussieht und wo sich deine Stärken entwickeln könnten.

Karriere für Absolventen

Absolventenpositionen sind ein erster Schritt in die volle Verantwortung. Du trittst einem Team bei, lernst den Kontext kennen und beginnst, zu Kunden- oder internen Arbeiten beizutragen. Der Fokus liegt auf dem Aufbau von Erfahrung durch praktische Aufgaben, Feedback und Teamzusammenarbeit. Mit dem Wachstum deiner Fähigkeiten wächst auch deine Verantwortung.

Technologie-Fokus

Evora arbeitet in verschiedenen Technologie- und Plattformbereichen. Je nach Stelle kannst du Einblicke in SAP, ServiceNow, Microsoft, Cloud-Plattformen, Daten, Integration, Automatisierung oder Managed Operations erhalten. Du musst nicht von Anfang an jeden Bereich beherrschen. Was zählt, ist Neugier, sorgfältige Arbeit und die Bereitschaft zu verstehen, wie Technologie reale Geschäftsprozesse unterstützt.

Team-Einblick

Du lernst, indem du mit verschiedenen Menschen und in verschiedenen Stellen zusammenarbeitest. Dazu können Consultants, Entwickler, Projektleiter, Betriebsteams, Geschäftsanwender oder interne Experten gehören. Dies hilft dir zu verstehen, wie ein Projekt von der Aufgabe zum Ergebnis gelangt. Es lehrt dich auch, wie Kommunikation, Struktur und Verantwortung gute Arbeit prägen.

Was du mit deiner Arbeit bewirkst

Vom Lernen zum
Beitragen in realen Projekten.

Reale Unternehmensthemen

Trage zu Arbeiten bei, die Unternehmen mit komplexen IT- und operativen Anforderungen unterstützen.

Praktisches Lernen

Baue Fähigkeiten durch reale Aufgaben, klares Feedback und praktische Projekterfahrung auf.

Vernetzte Teams

Arbeite funktionsübergreifend und lerne, wie verschiedene Stellen zur Delivery beitragen.

Bessere tägliche Arbeit

Unterstütze Systeme, Prozesse und Projektroutinen, die Teams helfen, mit mehr Klarheit zu arbeiten.

Bereitschaft für den nächsten Schritt

Baue die Erfahrung und das Vertrauen für deinen nächsten Karriereschritt auf.

Starte deine Karriere nah an der realen Arbeit.

Was wir suchen

Fähigkeiten wachsen mit der Praxis.
Verantwortung beginnt früh.

Definiert von Evorians, gelebt im Onboarding, in Entscheidungen und in unseren jährlichen Kernwerte-Auszeichnungen.

Du bist neugierig.

Du möchtest Technologie, Prozesse und die Arbeitsweise von Unternehmen verstehen.

Du bist offen für Feedback.

Du nutzt Feedback zur Verbesserung, statt es persönlich zu nehmen.

Du denkst praktisch.

Du magst Arbeit, die zu etwas Nützlichem führt, nicht nur Theorie.

Du arbeitest gut im Team.

Du arbeitest mit verschiedenen Menschen zusammen und bittest bei Bedarf um Hilfe.

Du bleibst dran.

Du tust, was du sagst, und hältst deine Themen in Bewegung.

FAQ

Fragen, die Berufseinsteiger stellen, bevor sie sich bewerben.

Welche Einstiegspositionen bietet Evora an?

Evora bietet Einstiegsmöglichkeiten für Auszubildende, Studierende, Praktikanten, Absolventen und Berufseinsteiger. Verfügbare Stellen hängen von den aktuellen Ausschreibungen in Personio ab.

Benötige ich Vorkenntnisse?

Das hängt von der Stelle ab. Für viele Einstiegsmöglichkeiten sind Neugier, Struktur, Lernbereitschaft und Interesse an Technologie genauso wichtig wie Vorkenntnisse.

Welche Art von Arbeit würde ich unterstützen?

Je nach Stelle kannst du Kundenprojekte, interne Teams, Dokumentation, Tests, Koordination, Forschung, Konfiguration oder Projektvorbereitung unterstützen.

Kann ich an SAP-, ServiceNow- oder Microsoft-Themen arbeiten?

Ja, manche Positionen können einen engen Bezug zu SAP, ServiceNow, Microsoft, Cloud-Plattformen, Integration, Daten oder dem operativen Betrieb haben. Der genaue Schwerpunkt hängt vom jeweiligen Team und der zu besetzenden Stelle ab.

Werde ich Unterstützung von erfahrenen Kollegen erhalten?

Ja. Einstiegspositionen sind darauf ausgelegt, mit erfahrenen Teams zu lernen, praktische Anleitung zu erhalten und im Laufe der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen.

Was macht Einstiegspositionen bei Evora anders?

Du arbeitest nah an realen Projekten und realen Teams. Ziel ist es nicht nur, Aufgaben zu lernen, sondern zu verstehen, wie Technologie Unternehmen hilft, besser zu funktionieren.

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