Magazine zum Globus AG Case Study

Ein vollständiger IT-Carve-out ohne Beeinträchtigung des Geschäftsbetriebs

Nach der Trennung von der Migros-Gruppe musste Globus kritische IT-Services in eine neue Betriebsumgebung überführen. Allgeier migrierte 95 IT-Services, darunter Workplace, M365, Azure Cloud, DNS und Netzwerkdienste, während der laufende Betrieb wie gewohnt weiterlief.

In

18 Monaten wurde die vollständige IT-Unabhängigkeit unter hohem Zeitdruck erreicht.

95 IT-Services in die neue Betriebsumgebung migriert.

„Unsere Zusammenarbeit mit den Kollegen von Allgeier war konstruktiv und stets von einer positiven Einstellung geprägt.“

Giovanni Odoni

Director IT Business Solutions, Magazine zum Globus AG

Praxisbeispiel

Trennung
ohne Unterbrechung

Risiko von Nutzerstörungen

Die Mitarbeiter mussten weiterarbeiten, während Arbeitsplätze, Zugänge und Dienste in eine neue Umgebung umgezogen wurden.

Trennung kritischer Dienste

Globus musste 95 IT-Services aus dem bisherigen Konzernverbund herauslösen, ohne die operative Kontrolle zu verlieren.

Cloud- und Netzwerkabhängigkeit

Azure Cloud, DNS, M365 und Netzwerkdienste waren Teil des umfassenden Migrationsumfangs.

Enger Zeitplan

Der Übergang musste innerhalb von 18 Monaten unter hohem Zeitdruck abgeschlossen werden.

Kostendruck

Das neue Setup musste zudem eine flexiblere und optimierte Kostenstruktur unterstützen.

Unser Standpunkt

Aufgebaut auf Verantwortung. 
Bewiesen durch Ergebnisse.

1

Migration planen

Ein dediziertes Konzept reduzierte Risiken und hielt den Betrieb stabil.

2

Dienste migrieren

Anwendungen, Arbeitsplätze und Dienste wurden in das neue Setup überführt.

3

Sicherer Zugriff

Durch den Tenant-Cutover blieben Logins und Berechtigungen erhalten.

4

Arbeitsplatz standardisieren

Neue Geräte folgten einer Standardkonfiguration mit Kiosk-Optionen.

5

Betrieb stabilisieren

Das neue Setup ging mit nur einer geringen Anzahl von Vorfällen live.

Die Transformation

Von geteilter IT-Abhängigkeit zu
unabhängigem Betrieb

Sprechen Sie mit einem Experten

Jede Anfrage erreicht den richtigen Experten.

Vertrieb Americas

Vertrieb EMEA

Vertrieb APAC

Termin anfragen

Nennen Sie uns Ihre Herausforderung. Unsere Experten melden sich innerhalb von 24 Stunden.

DSGVO-konform. Daten werden niemals weitergegeben.

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FAQ

Fragen, die Unternehmensführer vor einer Zusage stellen.

Was war das Ziel der Globus Workplace-Migration?

Ziel war es, Globus nach dem Carve-out von gemeinsam genutzten IT-Diensten zu trennen und Arbeitsplätze, M365-Online-Dienste sowie ausgewählte Infrastrukturthemen in ein neues, unabhängiges Setup zu überführen.

Wie lange dauerte der IT-Carve-out?

Das Projekt lief über 18 Monate und führte zur vollständigen IT-Unabhängigkeit von Globus.

Welche Dienste wurden migriert?

Das Projekt umfasste die Migration von Arbeitsplätzen, M365-Online-Diensten, Anwendungen und weiteren IT-Services in die neue Umgebung.

Wie hat Evora Unterbrechungen für die Nutzer reduziert?

Anwendungen und Dienste wurden zunächst im Ist-Zustand migriert und später optimiert. Logins und Berechtigungen blieben erhalten, während Geräte und Bereitstellung erneuert wurden.

Welche Technologien waren beteiligt?

Das Projekt umfasste M365, Azure Cloud, Active Directory-Migration, Tenant-Cutover, DNS und ausgewählte Netzwerkdienste.

Was war die geschäftliche Auswirkung für Globus?

Der Geschäftsbetrieb lief während des Übergangs wie gewohnt weiter. Die neue Infrastruktur und das Workplace-Setup laufen reibungslos mit nur einer geringen Anzahl von Vorfällen.

Ein vollständiger IT-Carve-out ohne Beeinträchtigung des Geschäftsbetriebs

In

18

Monaten wurde die vollständige IT-Unabhängigkeit unter hohem Zeitdruck erreicht.

95

IT-Services in die neue Betriebsumgebung migriert.

„Unsere Zusammenarbeit mit den Kollegen von Allgeier war konstruktiv und stets von einer positiven Einstellung geprägt.“

Giovanni Odoni

Director IT Business Solutions, Magazine zum Globus AG

Trennung ohne Unterbrechung

Risiko von Nutzerstörungen

Trennung kritischer Dienste

Cloud- und Netzwerkabhängigkeit

Enger Zeitplan

Kostendruck

Unser Standpunkt

Aufgebaut auf Verantwortung. Bewiesen durch Ergebnisse.

1

Migration planen

2

Dienste migrieren

3

Sicherer Zugriff

4

Arbeitsplatz standardisieren

5

Betrieb stabilisieren

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FAQ

Fragen, die Unternehmensführer vor einer Zusage stellen.

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ohne Unterbrechung

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Bewiesen durch Ergebnisse.

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unabhängigem Betrieb