Étude de cas Sunoco


Cas réel
Les équipes de service avaient besoin d'une vue plus claire du statut des demandes, de l'avancement des interventions et de leur clôture dans des milliers de points de vente.teams needed a clearer view of request status, dispatch progress, and closure across thousands of retail locations.
Le travail devait être attribué de manière plus systématique aux bons partenaires de service, avec moins de coordination manuelle.Work had to be assigned more systematically to the right service partners, with less manual coordination.
Les responsables de magasin, les répartiteurs du siège social et les prestataires tiers ne travaillaient pas à partir d'un processus de service partagé.
Les responsables de la maintenance avaient besoin d'une meilleure transparence sur les temps d'intervention, l'utilisation des pièces et les facteurs de coûts associés.
Les ordres de travail opérationnels et les registres financiers devaient être mieux connectés pour garantir une facturation précise.
Avec plus de 7 400 stations-services réparties dans plus de 40 États, Sunoco avait besoin d'un modèle conçu pour une exécution homogène à grande échelle.
La Transformation