Étude de cas Elara Caring
Cas réel
La coordination des créneaux des soignants au sein d'un vaste effectif dispersé nécessitait trop d'efforts manuels.
Le travail de planification créait des frictions pour les coordinateurs et réduisait le temps disponible pour des échanges à plus forte valeur ajoutée avec les soignants.
Elara avait besoin d'un moyen plus consolidé de gérer l'engagement des soignants et les activités de planification quotidiennes.
L'organisation avait besoin d'une mise en relation plus précise entre les aides-soignants et les patients, prenant en compte les besoins spécifiques de ces derniers, comme leurs allergies et leurs préférences.
Une meilleure visibilité sur les créneaux vacants et la disponibilité des soignants était nécessaire pour réduire la pression sur les heures supplémentaires.
Evora Now a créé un modèle plus structuré pour les flux de travail de prestation de soins.
La Transformation