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Vos premiers pas dans des projets concrets.

Alternance & Étudiants

Démarrez votre carrière dans un environnement où les projets IT se traduisent par des opérations concrètes. Selon votre rôle et vos spécialités, vous soutenez nos équipes dans les domaines du conseil, des plateformes cloud, de l’intégration, des données et de la livraison.

Parcours de début de carrière chez Evora

Débutez avec un réel accompagnement
Évoluez à travers ravers de vos responsabilités

Vous n’avez pas besoin de connaître l’intégralité de votre parcours dès le premier jour. Ce dont vous avez besoin, c’est de curiosité, de rigueur et de la volonté d’apprendre aux côtés de professionnels qui répondent à de véritables enjeux d’entreprise.

Voie de l'apprentissage

Vous bâtissez vos bases professionnelles grâce à des missions concrètes, une formation structurée et le soutien de collègues expérimentés. Selon votre poste, vous évoluez au plus près des systèmes d’information, des équipes projet, des processus internes ou des problématiques clients. Vous découvrez le fonctionnement concret du delivery au quotidien. Pas à pas, vous prenez davantage de responsabilités et gagnez en confiance dans votre travail.

Opportunités pour les étudiants

Les postes étudiants sont conçus pour celles et ceux qui souhaitent lier leurs études universitaires à une pratique professionnelle. Vous contribuez à des sujets concrets tout en poursuivant votre cursus. Selon l’équipe, vous évoluez au plus près des plateformes, des données, du delivery de projets, du conseil ou des opérations internes. Vous découvrez la réalité des métiers de l’IT en entreprise et identifiez les domaines où développer vos atouts.

Carrières jeunes diplômés

Les postes jeunes diplômés constituent un premier pas vers des responsabilités à temps plein. Vous intégrez une équipe, appréhendez le contexte et commencez à contribuer à des projets clients ou internes. L’objectif est d’acquérir de l’expérience grâce à des missions concrètes, des retours constructifs et un travail d’équipe collaboratif. À mesure que vos compétences se développent, vos responsabilités grandissent avec vous.

Focus technologies

Evora intervient dans plusieurs domaines technologiques et plateformes. Selon votre poste, vous pourrez être amené(e) à travailler sur SAP, ServiceNow, Microsoft, les plateformes cloud, la data, l’intégration, l’automatisation ou les services managés. Vous n’avez pas besoin de tout maîtriser dès le début. Ce qui compte, c’est votre curiosité, votre rigueur et votre volonté de comprendre comment la technologie vient soutenir les processus métiers.

Immersion au sein des équipes

Vous apprenez en travaillant aux côtés de profils et de métiers variés : consultants, développeurs, chefs de projet, équipes opérationnelles, utilisateurs métiers ou experts internes. Cela vous permet de comprendre comment un projet évolue, de la tâche initiale au résultat final. Vous découvrez également comment la communication, la rigueur et le sens des responsabilités façonnent un travail de qualité.

Ce que votre travail rend possible

De l'apprentissage à la contribution sur des projets concrets

De véritables enjeux d'entreprise

Contribuez à des projets qui accompagnent des entreprises aux enjeux IT et opérationnels complexes.

Un apprentissage par la pratique

Développez vos compétences grâce à des missions concrètes, des retours constructifs et une immersion pratique dans les projets.

Équipes connectés

Travaillez de manière transversale et découvrez comment chaque métier contribue au delivery.

Un meilleur quotidien professionnel

Contribuez aux systèmes, processus et routines de projet qui permettent aux équipes de travailler avec plus de clarté.

Préparation à la prochaine étape

Développez l'expérience et la confiance nécessaires pour la prochaine étape de votre carrière.

Démarrez votre carrière au plus près de la réalité du terrain.

Ce que nous recherchons

Les compétences se développent par la pratique.
La prise de responsabilité commence dès les débuts.

Définies par les Evoriens, nos valeurs s’incarnent dès l’onboarding, dans nos décisions et lors de nos distinctions annuelles axées sur nos valeurs.

Vous faites preuve de curiosité

Vous souhaitez comprendre les technologies, les processus et le fonctionnement des entreprises.

Vous êtes à l'écoute du feedback

Vous utilisez le feedback pour vous améliorer plutôt que de le prendre personnellement.

Vous pensez de manière pragmatique

Vous aimez le travail qui aboutit à des résultats concrets, pas seulement à de la théorie.

Vous collaborez efficacement

Vous travaillez en équipe et savez solliciter de l'aide quand c'est nécessaire.

Vous honorez vos engagements

Vous faites ce que vous dites et faites progresser vos sujets au quotidien.

FAQ

Les questions que se posent les candidats en début de carrière avant de postuler.

Quelles opportunités de début de carrière Evora propose-t-elle ?

Evora propose des opportunités pour les alternants, étudiants, stagiaires, jeunes diplômés et candidats en début de carrière. Les postes disponibles dépendent des offres actuellement ouvertes sur Personio.

Une première expérience est-elle nécessaire ?

Cela dépend du poste. Pour de nombreuses opportunités en début de carrière, la curiosité, la rigueur, l’envie d’apprendre et l’intérêt pour la technologie sont tout aussi importants qu’une expérience préalable.

À quels types de travaux vais-je contribuer ?

Selon le poste, vous pourrez intervenir sur des projets clients, soutenir les équipes internes, participer à la rédaction documentaire, aux tests, à la coordination, à la recherche, à la configuration ou à la préparation de projets.

Puis-je travailler sur des sujets SAP, ServiceNow ou Microsoft ?

Oui, certains postes évoluent au plus près de SAP, ServiceNow, Microsoft, des plateformes cloud, de l’intégration, de la data ou des opérations. La spécialisation exacte dépend de l’équipe et du poste à pourvoir.

Serai-je accompagné(e) par des collègues expérimentés ?

Oui. Les postes en début de carrière sont conçus autour de l’apprentissage aux côtés d’équipes expérimentées, d’un accompagnement concret et d’une prise de responsabilité progressive.

Qu'est-ce qui différencie les débuts de carrière chez Evora ?

Vous travaillez au plus près de projets réels et d’équipes de terrain. L’objectif n’est pas seulement d’exécuter des tâches, mais de comprendre comment la technologie permet aux entreprises de mieux fonctionner.

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