Elara Caring Case Study
Case real
Coordinating caregiver shifts across a large distributed workforce required too much manual effort.
La planificación del trabajo generaba fricciones entre los coordinadores y reducía el tiempo disponible para mantener conversaciones de mayor valor con los cuidadores.
Elara necesitaba una forma más consolidada de gestionar la participación de los cuidadores y la actividad diaria de planificación.
La organización necesitaba una asignación más precisa entre los auxiliares y los pacientes, teniendo en cuenta las necesidades específicas de cada paciente, como alergias y preferencias.
Se necesitaba una mayor visibilidad de los turnos vacantes y de la disponibilidad de los cuidadores para reducir la presión derivada de las horas extras.
Evora Now ha creado un modelo más estructurado para los flujos de trabajo de la prestación de asistencia sanitaria.
La transformación