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Desarrolladores en Evora

Trabajo de desarrollo que funciona en operaciones reales.

En Evora Group, desarrollo significa crear software para problemas empresariales que llegan a las operaciones diarias: flujos de trabajo, integraciones, automatización, apps, plataformas, flujos de datos y sistemas listos para producción. Creas soluciones que ayudan a las personas a trabajar más rápido, con más seguridad y con más claridad, en SAP, ServiceNow, Microsoft y entornos empresariales conectados.
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Desplázate para explorar

Encuentra tu camino como desarrollador

Distinto enfoque técnico.
Mismo objetivo: hacer que funcione.

Los roles de desarrollador en Evora pueden estar cerca de flujos de trabajo, integraciones, automatización, plataformas cloud, extensiones conectadas a SAP, datos o Managed Operations. Lo que los conecta: el software tiene que aguantar más allá de la demo

Creas flujos de trabajo que facilitan el trabajo diario a equipos reales. Eso puede significar procesos basados en ServiceNow para operaciones de cliente, servicio, equipos de campo, TI, RR. HH. o coordinación entre departamentos. Traducirás requisitos desordenados en flujos de trabajo utilizables, formularios claros, reglas fiables y automatización práctica. El trabajo está cerca del negocio, pero es lo bastante técnico como para marcar una diferencia real.
Conectas sistemas que no se diseñaron para trabajar juntos. APIs, flujos de datos, servicios de Microsoft, entornos SAP y plataformas de flujos de trabajo pasan a formar parte de un único proceso gobernado. Trabajas con patrones de integración estables, trazables y mantenibles. El objetivo no es solo mover datos, sino hacer que los procesos funcionen mejor en toda la empresa.
Usas Microsoft 365, Azure y Power Platform para crear soluciones prácticas para necesidades reales del negocio. Esto puede incluir automatización, servicios cloud, modelos de datos, apps low code y extensiones personalizadas cuando sea necesario. Deberías disfrutar trabajando entre herramientas en lugar de quedarte en un stack estrecho. El foco siempre está en soluciones que la gente pueda usar de verdad y que los equipos puedan seguir mejorando.
Apoyas el desarrollo en torno a entornos SAP sin crear complejidad innecesaria. Eso puede incluir extensiones, integraciones, reporting, apps y lógica de core (núcleo) limpio. Ayudas a conectar SAP con plataformas de alrededor de una forma que se mantenga estable y preparada para el futuro. Encaja bien si te gustan los sistemas empresariales estructurados, pero aun así quieres margen para crear cosas útiles.
Tu trabajo no se detiene tras el lanzamiento. Te mantienes cerca de los sistemas después del go-live, resuelves incidencias, mejoras flujos de trabajo y documentas lo que importa. Aprendes de usuarios reales y conviertes el feedback en mejores releases. Se trata de construir sistemas en los que la gente confía cada día, no de entregar código y desaparecer.

Lo que tu trabajo hace posible

De la complejidad técnica a sistemas que la gente puede usar

Sistemas conectados

Ayuda a conectar SAP, ServiceNow, Microsoft, servicios cloud, datos y flujos de trabajo en procesos empresariales que funcionen.

Apps utilizables

Crea aplicaciones web, móviles, de flujos de trabajo o basadas en plataformas que den soporte a usuarios reales en el trabajo diario.

Automatización práctica

Sustituye traspasos manuales, tareas repetidas, apaños con hojas de cálculo y pasos de proceso desconectados.

Datos en acción

Da soporte a dashboards, integraciones, flujos de datos y lógica que convierten información fragmentada en decisiones.

Sistemas listos para producción

Construye pensando en estabilidad, mantenibilidad, documentación y operaciones tras el go-live.

Trabaja en software que tiene que aguantar más allá del go-live.

  • Problemas empresariales reales
  • Cerca de usuarios y operaciones
  • Propiedad técnica
  • Crecimiento hacia roles de arquitecto o lead
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Lo que buscamos

El buen código importa.
La propiedad hace que dure.

Definido por los Evorians, vivido en el onboarding, en las decisiones y en nuestros premios anuales de valores-core (core-value).

Icono morado que muestra formas geométricas con una lupa para análisis y descubrimiento
Resuelves el problema real

Quieres entender por qué un flujo de trabajo, una app, una integración o un flujo de datos importa para el negocio.

Icono morado que muestra una mano sosteniendo una marca de verificación
Construyes para la mantenibilidad

Piensas en estabilidad, documentación, traspaso, operaciones y en cómo otros darán soporte a lo que construyas.

Icono morado que muestra a tres personas representando el trabajo en equipo y la colaboración
Trabajas con personas

Colaboras con consultores, arquitectos, usuarios de negocio, product owners y especialistas de plataforma.

Icono morado que muestra a una persona dentro de una forma hexagonal
Asumes la propiedad técnica

Haces mejores preguntas, te apropias de temas, tomas decisiones y mejoras la calidad de lo que se entrega.

Icono de corazón morado que representa la satisfacción del empleado y la cultura del lugar de trabajo
Te importa la adopción

Quieres que los usuarios trabajen de verdad con la app, el flujo de trabajo, la integración o la automatización después del go-live.

Preguntas frecuentes

Preguntas que los desarrolladores se hacen antes de postularse.

Según el rol, el trabajo puede abarcar desarrollo en ServiceNow, servicios de Microsoft y Azure, Power Platform, apps personalizadas, automatización de flujos de trabajo, integración empresarial, extensiones conectadas a SAP, reporting o Managed Operations.
Los roles pueden incluir tanto desarrollo tipo producto como desarrollo empresarial basado en proyectos. El punto en común es que el trabajo da soporte a procesos de negocio reales y a la ejecución operativa.
Los roles de desarrollador pueden estar en Evora Now, Evora Connect, all4cloud Core, Managed Operations o equipos de proyecto, según el enfoque técnico.
Explorar Specialist Teams
No. La mayoría de los roles requieren profundidad en un área y curiosidad por entender entornos empresariales conectados. Los requisitos exactos dependen del puesto.
Trabajas cerca de operaciones reales. El objetivo no es solo crear software, sino hacer que los flujos de trabajo, las integraciones, los datos y los sistemas sean fiables para las personas que los usan.
Algunos roles son muy técnicos. Otros combinan desarrollo con arquitectura, consultoría, comprensión de procesos o colaboración con el cliente. La descripción del puesto aclarará el enfoque.
El crecimiento llega a través de la propiedad: asumir responsabilidad sobre temas, mejorar la calidad técnica, trabajar con clientes y equipos, y avanzar con el tiempo hacia roles de desarrollador senior, arquitecto, technical lead o soluciones.

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